اعضای هیئت‌رئیسه اتاق بازرگانی اصفهان با فرماندهان ارتش به منظور گسترش ارتباطات و برنامه‌ریزی برای بهره‌گیری از ظرفیت سربازان نظام وظیفه به عنوان نیروی انسانی ماهر در صنایع استان دیدار و گفتگو کردند. این نشست در راستای طرح مهارت‌آموزی و به کارگیری سربازان وظیفه در بخش‌های مختلف اقتصادی و صنعتی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، اعضای هیئت‌رئیسه اتاق بازرگانی اصفهان و مسئولان ارتش به بررسی برنامه‌های مشترک جهت استفاده از نیروی انسانی سربازان نظام وظیفه در صنایع استان پرداختند. این طرح با هدف توانمندسازی جوانان و استفاده از ظرفیت‌های موجود در سربازان نظام وظیفه برای بهبود وضعیت نیروی کار ماهر استان شکل گرفته است.
طرح مهارت‌آموزی سربازان وظیفه، گامی مؤثر در توانمندسازی نیروی کار جوان
امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی اصفهان، در این نشست با اشاره به اهمیت طرح مهارت‌آموزی برای سربازان نظام وظیفه گفت: این طرح می‌تواند از لحاظ روانی و اعتماد، تأثیر بسزایی در جوانان داشته باشد. باید برای سربازان امتیازاتی قائل شد تا آنان پس از اتمام دوره خدمت، در اولویت جذب بازار کار قرار گیرند. این اقدام نه تنها در جهت بهره‌برداری از ظرفیت نیروی انسانی است بلکه به اعتمادسازی در جوانان نیز کمک می‌کند.
ظرفیت‌های اتاق بازرگانی اصفهان در جذب سربازان ماهر
احمد خوروش، رئیس کمیسیون معادن و صنایع معدنی و عضو هیئت‌رئیسه اتاق بازرگانی اصفهان، با اشاره به استقبال خوب از این طرح در هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان افزود: در اتاق بازرگانی اصفهان ۱۲ کمیسیون در حوزه‌های مختلف فعال هستند که می‌توانند ظرفیت بالایی برای جذب سربازان در زمینه‌های گوناگون از جمله گردشگری، کشاورزی و صنعت ایجاد کنند.
همکاری صنایع برای آموزش و جذب نیروی انسانی ماهر
محمد جعفر فوده، نایب رئیس اتاق بازرگانی اصفهان، نیز به همکاری واحدهای صنعتی با این طرح اشاره کرده و گفت: برخی از واحدهای صنعتی آمادگی دارند که هزینه آموزش و مهارت‌آموزی سربازان نظام وظیفه را متقبل شوند تا این افراد پیش از ورود به بازار کار، کاملاً با محیط کار آشنا شوند و به عنوان نیروی انسانی ماهر جذب شوند. این دو سال فرصت خوبی برای افزایش توانایی جوانان کشور است، به‌ویژه در بخش‌های کشاورزی و دامپروری.
شناسایی سربازان با استعداد برای آموزش مهارت‌های تخصصی
امیر سرتیپ دوم ستاد محسن کرمی، ارشد نظامی آجا در منطقه اصفهان، چهارمحال‌وبختیاری و یزد، در این نشست گفت: ما در تلاشیم تا سربازان وظیفه با استعداد که از لحاظ اخلاقی مورد تأیید یگان خود هستند، شناسایی کرده و در ماه‌های پایانی خدمت به صنایع معرفی کنیم تا مهارت‌های لازم را کسب کنند. در حال حاضر باید از ظرفیت‌های قانونی موجود استفاده کنیم و این طرح را آغاز کنیم. در آینده می‌توان با مصوبات قانونی در سطح ملی و با مجوز ستاد کل نیروهای مسلح این طرح را گسترش داد.